#Dell #ReturnToOffice #EmployeeMonitoring #WorkplacePolicy #OfficeAttendance #FinancialNews #TechCompanies #ArtificialIntelligence
A Dell Technologies está intensificando sua política de retorno ao escritório. Segundo um novo relatório de The Register, a empresa planeja rastrear seus funcionários por meio de seus crachás e conexões VPN para garantir que estejam trabalhando no escritório. A política, que foi implementada em fevereiro, exige que a maioria dos funcionários trabalhe no escritório três dias por semana e cumpra um mínimo de 39 dias por trimestre. Aqueles com salários mais baixos têm a opção de trabalhar totalmente remotamente, porém correm o risco de perder oportunidades de promoção.
Para fiscalizar a frequência dos funcionários no escritório, a Dell implementará um sistema de “cores”, começando em 13 de maio. Os funcionários receberão avaliações baseadas em quatro cores: Azul para presença consistente, Verde para presença regular, Amarelo para alguma presença e Vermelho para presença limitada. Aqueles que não atenderem aos requisitos de presença terão sua situação encaminhada para Jeff Clarke, COO e vice-presidente da Dell. A empresa visa manter o controle da presença dos funcionários, mesmo diante de relatos de turbulência interna devido à falta de direção sobre em qual escritório devem se apresentar.
Apesar de uma queda na receita recentemente, a Dell está otimista quanto ao potencial de crescimento de seus negócios de servidores e computadores devido à inteligência artificial. Com um declínio de 14% na receita no ano fiscal de 2023, a empresa sofreu em parte com um mercado de computadores pessoais fraco e custos associados a mais de 6.000 demissões. No entanto, os investidores estão animados com o potencial de crescimento da Dell e suas ações subiram quase 74% este ano. A empresa está se beneficiando do entusiasmo do mercado em relação ao seu potencial de crescimento na era da inteligência artificial, especialmente em seus negócios de servidores e computadores.
